Raport płacowy
Sedlak & Sedlak 2019

Sprawdź jakie warunki oferują swoim pracownikom inne firmy.

Porównaj dane o:

  • wynagrodzeniach,
  • podwyżkach,
  • benefitach.

Od ponad 20 lat zbieramy dane o wynagrodzeniach, tworzymy opracowania statystyczne
i pomagamy naszym klientom efektywnie zarządzać płacami.

Nasze raporty to

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Planowana data wydania:

październik 2019

Raport w formie

PDF, EXCEL, ONLINE

Raport zawiera informacje o wynagrodzeniach przekazanych bezpośrednio przez pracodawców. Dane w raporcie prezentowane są w formie uniemożliwiającej identyfikację płac w konkretnej firmie.

W poprzedniej edycji badania przebadaliśmy blisko 240 tysięcy pracowników zatrudnionych w 550 firmach. Będzie nam niezmiernie miło, jeżeli dołączą Państwo do grona uczestników tegorocznej edycji raportu.

niższa cena
raportu

większy
wybór analiz

uporządkowanie stanowisk

weryfikacja dopasowania stanowisk

indywidualne analizy porównawcze

weryfikacja składników wynagrodzeń

Korzyści z udziału w raporcie

Raport płacowy o 40% tańszy od regularnej ceny rynkowej.

Szerszy zakres analiz oraz możliwość otrzymania indywidualnych zestawień porównawczych.

Możliwość weryfikacji składników wynagradzania i potwierdzenia dopasowania stanowisk, dzięki analizie Państwa danych przez naszych specjalistów.

Dostęp do metodyki raportu, dzięki któremu mogą Państwo skorzystać z uporządkowanej struktury stanowisk lub wykorzystać zaproponowane opisy stanowisk do stworzenia własnych.

Dane prezentowane w raporcie

  • wynagrodzenie podstawowe,  wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie zmienne wypłacone,   wynagrodzenie zmienne docelowe,   wynagrodzenie całkowite wypłacone,   wynagrodzenie całkowite docelowe z podziałem na:
    • województwa
    • rodzaj działalności
    • branże
    • wielkość zatrudnienia oraz wielkość rocznych przychodów
  • wysokość zrealizowanych podwyżek
  • wysokość i termin planowanych podwyżek
  • oferowane świadczenia dodatkowe

Dla stanowisk

Dla poziomów stanowisk

Dla szczebli

Dodatkowo klienci, korzystający z wersji premium mogą otrzymać:

  • analizę compa-ratio

  • raport dla wybranej grupy firm

  • raport o świadczeniach dodatkowych oferowanych przez firmy

Etapy i harmonogram projektu

Uczestnicwo w badaniu składa się z następujących etapów

Rekrutacja firm do badania

podpisanie umowy zabezpieczającej poufność danych

1

Zbieranie danych

uzupełnienie arkusza Excel danymi płacowymi przez klienta

2

Weryfikacja danych

telefoniczna weryfikacja arkusza z konsultantem Sedlak & Sedlak

3

Publikacja raportu

analiza danych, wykonanie obliczeń oraz wydanie raportu

4

maj

czerwiec

lipiec

sierpień

wrzesień

październik

Warunki uczestnictwa

Uczestnikom badania oferujemy szeroki wachlarz opcji uczestnictwa.
Mogą Państwo dostosować zakres analiz do potrzeb organizacji.

 

raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019
- pełna lista stanowisk

raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019
- stanowiska administracyjne lub produkcyjne

analizy wynagrodzeń - dane ogólnopolskie
dla zaraportowanych stanowisk

analizy wynagrodzeń - dane ogólnopolskie
dla wszystkich stanowisk

analizy wynagrodzeń
- dla jednego wybranego kryterium szczegółowego

analizy benefitów

podwyżki wynagrodzeń

analizy wynagrodzeń
- dane dla wszystkich badanych kryteriów

wykres polityki płac

analiza compa-ratio

raport dla wybranej grupy firm

raport o świadczeniach dodatkowych
oferowanych przez firmy

wersja drukowana raportu

Premium

8 000 PLN

4 800 PLN

+ 200 PLN

Pełna

5 000 PLN

3 800 PLN

+ 2 000 PLN

+ 2 000 PLN

+ 1 500 PLN

+ 200 PLN

Klubowa

3 000 PLN

2 800 PLN

+ 2 000 PLN

+ 2 000 PLN

+ 1 500 PLN

Podstawowa

1 000 PLN

Bazowa

400 PLN

Wszystkie ceny są cenami netto - należy doliczyć 23% VAT.

Przetestuj naszą aplikację


Zobacz demo

Potrzebujesz więcej informacji?

Dział analiz wynagrodzeń odpowie na Twoje pytania

Kontakt

(12) 625 59 16