Rejestracja w aplikacji
dostęp do platformy raportyplacowe.pl
Wiosna · Lato 2025
Zgłoś firmę
do badania płacowego
- zdobądź najnowsze dane,
- uzyskaj raport w lepszej cenie,
- podejmuj decyzje oparte na faktach.
Cel badań
Zbieramy dane o wynagrodzeniach po to, by firmy mogły rzetelnie podejmować decyzje płacowe. Wierzymy w HR oparty na faktach. Od ponad 30 lat pomagamy naszym klientom w analizach rynku wynagrodzeń i budowaniu trafnej polityki płac.
Co otrzymują uczestnicy badania
- wcześniejszy dostęp do danych o płacach na rynku,
- szczegółowe informacje o wynagrodzeniach w różnych branżach, regionach, firmach różnej wielkości,
- narzędzie comparatio umożliwiające szybką analizę poziomu płac na tle konkurencji,
- możliwość generowania analiz porównawczych,
- bezpłatne wsparcie konsultanta.
Najważniejsze cechy badania
- rzetelność i bezpieczeństwo gwarantowane przez ponad 30 lat doświadczenia,
- wsparcie konsultantów w procesie dopasowania stanowisk,
- weryfikacja dopasowania stanowisk.
Etapy i harmonogram projektu
Uczestnictwo w badaniu składa się z następujących etapów
listopad
grudzień
styczeń
luty
marzec
kwiecień
zapraszanie uczestników
zbieranie danych
weryfikacja danych
przygotowanie raportu
Zbieranie danych
przekazanie danych o wynagrodzeniach, benefitach i praktykach wynagradzania do raportu
Mapowanie stanowisk
dopasowywanie stanowisk uczestnika do listy stanowisk badanych przez Sedlak & Sedlak
Dwustopniowa weryfikacja danych
konsultant weryfikuje arkusz i omawia wszelkie wątpliwości z uczestnikiem
Przygotowanie i publikacja raportu
analiza danych, wykonanie obliczeń oraz udostępnienie raportu uczestnikom
Korzyści z udziału w badaniu
niższa cena raportu Raport płacowy o ponad 60% tańszy od regularnej ceny rynkowej
bezpłatne szkolenia Bezpłatne szkolenia z dopasowania stanowisk oraz aplikacji raportyplacowe.pl
weryfikacja dopasowania stanowisk Weryfikacja składników wynagradzania i potwierdzenie dopasowania stanowisk przez naszych konsultantów
raport praktyki wynagradzania Opracowanie o zarządzaniu systemami wynagrodzeń i praktykach premiowania w firmach
jesienny raport płacowy Dostęp do jesienno-zimowego raportu płacowego dla firm aktualizujących dane
analiza comparatio Dostęp do analizy porównującej wynagrodzenia pracowników do rynku
Opcje uczestnictwa
Kompleksowy raport płacowywiosna/lato 2025
- Roczny dostęp do aplikacji raportyplacowe.pl w tym:
- dane ogólnopolskie dla wszystkich stanowisk
- dane w podziale na 6 kryteriów (m.in. wielkość firmy, rodzaj kapitału)
- porównanie wynagrodzeń pracowników do rynku (comparatio)
- Raport jesień/zima 2025 dla firm aktualizujących dane*
- Opracowanie nt. praktyk wynagradzania*
- Kompleksowy raport wskaźnikiHR 2025*
- 1 dedykowany subraport na podstawie dowolnie wybranej grupy minimum 10 firm (wersja Excel)
10 000 zł
cena dla uczestników
30 000 zł
bez udziału w badaniu
Szczegółowy raport płacowywiosna/lato 2025
- Roczny dostęp do aplikacji raportyplacowe.pl w tym:
- dane dla stanowisk z wybranej grupy firm (sektor, branża, region)
- dane w podziale na 5 kryteriów (m.in. wielkość firmy, rodzaj kapitału)
- porównanie wynagrodzeń pracowników do rynku (comparatio)
- Raport jesień/zima 2025 dla firm aktualizujących dane*
- Opracowanie nt. praktyk wynagradzania*
- Kompleksowy raport wskaźnikiHR 2025*
- 1 dedykowany subraport na podstawie dowolnie wybranej grupy minimum 10 firm (wersja Excel)
8 000 zł
cena dla uczestników
24 000 zł
bez udziału w badaniu
Kompleksowy raport płacowy z grupą porównawcząwiosna/lato 2025
- Roczny dostęp do aplikacji raportyplacowe.pl w tym:
- dane ogólnopolskie dla wszystkich stanowisk
- dane w podziale na 6 kryteriów (m.in. wielkość firmy, rodzaj kapitału)
- porównanie wynagrodzeń pracowników do rynku (comparatio)
- Raport jesień/zima 2025 dla firm aktualizujących dane*
- Opracowanie nt. praktyk wynagradzania*
- Kompleksowy raport wskaźnikiHR 2025*
- 1 dedykowany subraport na podstawie dowolnie wybranej grupy minimum 10 firm (wersja Excel)
14 000 zł
cena dla uczestników
36 000 zł
bez udziału w badaniu
*tylko dla uczestników badania. Podane ceny to wartości netto. Należy doliczyć 23% VAT.