Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2020 - jesień
-
Sprawdź jakie warunki oferują swoim pracownikom inne firmy.
Porównaj dane o: wynagrodzeniach podwyżkach benefitach.
Data wydania:
listopad 2020
Raport w formie
PDF, EXCEL, ONLINE
Budowanie efektywnego
systemu wynagrodzeń w firmie
Planowanie budżetu
wynagrodzeń w firmie
Optymalizacja nakładów
na wynagrodzenia
Poznanie rynkowej
struktury wynagradzania
Ustalanie różnic płac
między stanowiskami w firmie
Ocena konkurencyjności
wynagrodzeń na tle rynku
Kluczowe narzędzie realizacji polityki wynagrodzeń w organizacjach.
Informacje w nich zawarte pozwalają zapoznać się z aktualnymi stawkami wynagrodzeń na rynku lokalnym i krajowym oraz dostosować własne wynagrodzenia do zmieniających się warunków gospodarczych.
Pomagają optymalizować wydatki na wynagrodzenia oraz identyfikować dysproporcje płac i zmiany relacji płacowych w firmie.
Pomocne w prognozowaniu podwyżek płac zasadniczych i budowaniu motywacyjnego systemu wynagrodzeń.
Dodatkowo klienci, korzystający z wersji premium mogą otrzymać:
Dla stanowisk
Dla poziomów stanowisk
Dla szczebli
Lista stanowisk | Cena | Cena obniżona | ||
---|---|---|---|---|
stanowiska produkcyjne i administracyjne | 9 000 PLN | Kup teraz | 6 000 PLN |
Obniżone ceny dostępne są jedynie w przypadku przekazania danych do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2021 - wiosna. |
stanowiska branży IT i administracyjne | 9 000 PLN | Kup teraz | 6 000 PLN | |
stanowiska administracyjne | 6 000 PLN | Kup teraz | 4 000 PLN | |
stanowiska produkcyjne | 6 000 PLN | Kup teraz | 4 000 PLN | |
stanowiska branży IT | 6 000 PLN | Kup teraz | 4 000 PLN | |
analiza comparatio - dostęp do analizy na platformie raportyplacowe.pl | + 2 000 PLN | |||
analiza comparatio - dostęp do analizy na platformie raportyplacowe.pl, wsparcie konsultantów w przygotowaniu danych i dopasowaniu stanowisk ** | + 5 000 PLN | |||
Dodatkowy dostęp do platformy raportyplacowe.pl – dostęp dla każdej kolejnej osoby.*** |
+ 500 PLN |
Podane ceny to wartości netto. Należy doliczyć 23% VAT.
** Zakup dodatkowych analiz możliwy tylko przy zakupie raportu
*** Dodatkowy dostęp dla każdej kolejnej osoby obowiązuje przez 12 miesięcy i możliwy jest wyłącznie przy zakupie raportu.
Potrzebujesz więcej informacji?
Dział analiz wynagrodzeń odpowie na Twoje pytania
(12) 625 59 16