Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2020 - jesień
-
Sprawdź jakie warunki oferują swoim pracownikom inne firmy.
Porównaj dane o: wynagrodzeniach podwyżkach benefitach.
Data wydania:
listopad 2020
Raport w formie
PDF, EXCEL, ONLINE
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2020
- jesień zawiera informacje o płacach 259 827 osób na 796 stanowiskach. Dane pochodzą z 707 firm z całej Polski i zostały zebrane w okresie od sierpnia do października 2020 roku.
Analizy opracowano dla następujących pionów: naczelnego kierownictwa, sprzedaży, obsługi klienta, marketingu, public relations, finansów, personalnego, IT, administracji, produkcyjnego, technicznego, serwisu, badań i rozwoju, jakości, BHP i ochrony środowiska, zakupów, logistyki, stanowisk z branży budowlanej oraz stanowisk branży IT.
Analizy opracowano dla następujących pionów: naczelnego kierownictwa, sprzedaży, obsługi klienta, marketingu, public relations, finansów, personalnego, IT, administracji, produkcyjnego, technicznego, serwisu, badań i rozwoju, jakości, BHP i ochrony środowiska, zakupów, logistyki, stanowisk z branży budowlanej oraz stanowisk branży IT.
Budowanie efektywnego
systemu wynagrodzeń w firmie
Planowanie budżetu
wynagrodzeń w firmie
Optymalizacja nakładów
na wynagrodzenia
Poznanie rynkowej
struktury wynagradzania
Ustalanie różnic płac
między stanowiskami w firmie
Ocena konkurencyjności
wynagrodzeń na tle rynku
Zalety korzystania z raportów
Kluczowe narzędzie realizacji polityki wynagrodzeń w organizacjach.
Informacje w nich zawarte pozwalają zapoznać się z aktualnymi stawkami wynagrodzeń na rynku lokalnym i krajowym oraz dostosować własne wynagrodzenia do zmieniających się warunków gospodarczych.
Pomagają optymalizować wydatki na wynagrodzenia oraz identyfikować dysproporcje płac i zmiany relacji płacowych w firmie.
Pomocne w prognozowaniu podwyżek płac zasadniczych i budowaniu motywacyjnego systemu wynagrodzeń.
Dane prezentowane w raporcie
- wynagrodzenie podstawowe, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie zmienne wypłacone, wynagrodzenie zmienne docelowe, wynagrodzenie całkowite wypłacone, wynagrodzenie całkowite docelowe z podziałem na:
-
- województwa
- rodzaj działalności
- branże
- wielkość zatrudnienia oraz wielkość rocznych przychodów
- wysokość zrealizowanych podwyżek
- wysokość planowanych podwyżek
- oferowane świadczenia dodatkowe
Dodatkowo klienci, korzystający z wersji premium mogą otrzymać:
- analizę comparatio
- raport dla wybranej grupy firm
- raport o świadczeniach dodatkowych oferowanych przez firmy
Dla stanowisk
Dla poziomów stanowisk
Dla szczebli
Opcje zakupu Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2020 - jesień
| Lista stanowisk | Cena | Cena obniżona | ||
|---|---|---|---|---|
| stanowiska produkcyjne i administracyjne | 9 000 PLN | Kup teraz | 6 000 PLN |
Obniżone ceny dostępne są jedynie w przypadku przekazania danych do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2021 - wiosna. |
| stanowiska branży IT i administracyjne | 9 000 PLN | Kup teraz | 6 000 PLN | |
| stanowiska administracyjne | 6 000 PLN | Kup teraz | 4 000 PLN | |
| stanowiska produkcyjne | 6 000 PLN | Kup teraz | 4 000 PLN | |
| stanowiska branży IT | 6 000 PLN | Kup teraz | 4 000 PLN | |
| analiza comparatio - dostęp do analizy na platformie raportyplacowe.pl | + 2 000 PLN | |||
| analiza comparatio - dostęp do analizy na platformie raportyplacowe.pl, wsparcie konsultantów w przygotowaniu danych i dopasowaniu stanowisk ** | + 5 000 PLN | |||
| Dodatkowy dostęp do platformy raportyplacowe.pl – dostęp dla każdej kolejnej osoby.*** |
+ 500 PLN | |||
Podane ceny to wartości netto. Należy doliczyć 23% VAT.
** Zakup dodatkowych analiz możliwy tylko przy zakupie raportu
*** Dodatkowy dostęp dla każdej kolejnej osoby obowiązuje przez 12 miesięcy i możliwy jest wyłącznie przy zakupie raportu.
Potrzebujesz więcej informacji?
Dział analiz wynagrodzeń odpowie na Twoje pytania
Kontakt
(12) 625 59 16