Raporty płacowe Sedlak & Sedlak - wiosna 2022

Sprawdź jakie warunki oferują swoim pracownikom inne firmy.
Porównaj dane o: wynagrodzeniach podwyżkach benefitach.

kup raport zobacz demo

Data wydania:

lipiec 2022

Raport w formie

ONLINE, Excel

Raporty płacowe Sedlak & Sedlak - wiosna 2022 zawierają informacje o płacach ponad 273 000 osób na 359 stanowiskach. Dane pochodzą z 702 firm z całej Polski i zostały zebrane w okresie od marca do maja 2022 roku.

Analizy opracowano dla następujących pionów: zarządu, naczelnego kierownictwa, sprzedaży, obsługi klienta, marketingu, public relations, finansów, personalnego, IT, administracji, produkcyjnego, technicznego, serwisu, badań i rozwoju, jakości, BHP i ochrony środowiska, zakupów, logistyki, stanowisk z branży budowlanej oraz stanowisk branży IT.

Budowanie efektywnego
systemu wynagrodzeń w firmie

Planowanie budżetu
wynagrodzeń w firmie

Optymalizacja nakładów
na wynagrodzenia

Poznanie rynkowej
struktury wynagradzania

Ustalanie różnic płac
między stanowiskami w firmie

Ocena konkurencyjności
wynagrodzeń na tle rynku

Zalety korzystania z raportów

Kluczowe narzędzie realizacji polityki wynagrodzeń w organizacjach.

Informacje w nich zawarte pozwalają zapoznać się z aktualnymi stawkami wynagrodzeń na rynku lokalnym i krajowym oraz dostosować własne wynagrodzenia do zmieniających się warunków gospodarczych.

Pomagają optymalizować wydatki na wynagrodzenia oraz identyfikować dysproporcje płac i zmiany relacji płacowych w firmie.

Pomocne w prognozowaniu podwyżek płac zasadniczych i budowaniu motywacyjnego systemu wynagrodzeń.

Dane prezentowane w raportach

wynagrodzenie podstawowe, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie zmienne wypłacone, wynagrodzenie zmienne docelowe, wynagrodzenie całkowite wypłacone, wynagrodzenie całkowite w ujęciu ogólnopolskim oraz z podziałem na:
- województwa
- rodzaj działalności
- branże
- pochodzenie kapitału
- wielkość zatrudnienia oraz wielkość rocznych przychodów
porównanie wynagrodzeń firmy do rynku (analiza comparatio)
wysokość zrealizowanych podwyżek
wysokość planowanych podwyżek
oferowane świadczenia dodatkowe

Dla stanowisk

Dla poziomów stanowisk

Dla szczebli

Opcje zakupu Raportów płacowych Sedlak & Sedlak - wiosna 2022

Lista raportów	Cena regularna		Cena obniżona
Kompleksowy raport płacowy - wiosna 2022	12 000 PLN	Kup teraz	8 000 PLN	Obniżone ceny dostępne są jedynie w przypadku przekazania danych do Kompleksowego raportu płacowego - jesień 2022. Szczegóły u konsultanta Skontaktuj się z nami

Raport płacowy dla branży IT - wiosna 2022	9 000 PLN	Kup teraz	6 000 PLN

Raport płacowy dla firm produkcyjnych - wiosna 2022	9 000 PLN	Kup teraz	6 000 PLN
Raport płacowy dla firm handlowych - wiosna 2022	9 000 PLN	Kup teraz	6 000 PLN
Raport płacowy dla firm usługowych - wiosna 2022	9 000 PLN	Kup teraz	6 000 PLN