Rejestracja w aplikacji
dostęp do platformy raportyplacowe.pl
Wiosna · Lato 2023
Zgłoś udział
w badaniu płacowym
- zdobądź najnowsze dane,
- uzyskaj raport w lepszej cenie,
- podejmuj decyzje oparte na faktach.
Cel badań
Zbieramy dane o wynagrodzeniach po to, by firmy mogły rzetelnie podejmować decyzje płacowe. Wierzymy w HR oparty na faktach. Od ponad 30 lat pomagamy naszym klientom w analizach rynku wynagrodzeń i budowaniu trafnej polityki płac.
Co otrzymują uczestnicy badania
- wcześniejszy dostęp do danych o płacach na rynku,
- szczegółowe informacje o wynagrodzeniach w różnych branżach, regionach, firmach różnej wielkości,
- narzędzie comparatio umożliwiające szybką analizę poziomu płac na tle konkurencji,
- możliwość generowania analiz porównawczych,
- bezpłatne wsparcie konsultanta.
Najważniejsze cechy badania
- rzetelność i bezpieczeństwo gwarantowane przez ponad 30 lat doświadczenia,
- wsparcie konsultantów w procesie dopasowania stanowisk,
- weryfikacja dopasowania stanowisk.
Etapy i harmonogram projektu
Uczestnictwo w badaniu składa się z następujących etapów
luty
marzec
kwiecień
maj
czerwiec
zapraszanie uczestników
zbieranie danych
weryfikacja danych
przygotowanie i publikacja raportu
Zbieranie danych
przekazanie danych o: wynagrodzeniach, benefitach, praktykach i wskaźnikach HR
Mapowanie stanowisk
dopasowywanie stanowisk uczestnika do listy stanowisk badanych przez Sedlak & Sedlak
Dwustopniowa weryfikacja danych
konsultant weryfikuje arkusz i omawia wszelkie wątpliwości z uczestnikiem
Przygotowanie i publikacja raportu
analiza danych, wykonanie obliczeń oraz udostępnienie raportu uczestnikom
niższa cena
raportu
bezpłatne szkolenia
weryfikacja dopasowania stanowisk
raport praktyki wynagradzania
jesienny
raport płacowy
analiza
comparatio
Korzyści z udziału w raporcie:
Raport płacowy o ponad 30% tańszy od regularnej ceny rynkowej.
Bezpłatne szkolenia z dopasowania stanowisk oraz aplikacji raportyplacowe.pl.
Weryfikacja składników wynagradzania i potwierdzenie dopasowania stanowisk przez naszych konsultantów.
Dostęp do analizy porównującej wynagrodzenia pracowników do rynku.
Opracowanie na temat praktyk wynagradzania.
Dostęp do jesienno-zimowego raportu płacowego dla firm aktualizujących dane.
Dostęp do metodyki raportu, dzięki której mogą Państwo uporządkować własną strukturę stanowisk i przygotować ich opisy.
Opcje uczestnictwa
Kompleksowy Raport Płacowy - wiosna/lato 2023
Roczny dostęp do aplikacji raportyplacowe.pl w tym:
- dane ogólnopolskie dla wszystkich stanowisk
- dane w podziale na 6 kryteriów (m.in. wielkość firmy, rodzaj kapitału)
- porównanie wynagrodzeń pracowników do rynku (comparatio)
Raport jesień/zima 2023 dla firm aktualizujących dane*
Opracowanie nt. praktyk wynagradzania*
Opracowanie nt. świadczeń dodatkowych oferowanych przez firmy - jesień/zima 2023
Raport porównujący wskaźniki HR firmy do rynku*
9 000 PLN
(cena dla uczestników)
(cena dla uczestników)
14 000 PLN
(bez udziału w badaniu)
*tylko dla uczestników badania
Dodatkowy pakiet danych
Raport „Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy”
Raport o wynagrodzeniach na podstawie dowolnie wyselekcjonowanej grupy firm (tzw. grupa porównawcza)
Raport porównujący wskaźniki HR firmy do wybranej grupy uczestników badania (tzw. grupa porównawcza)
+3 000 PLN
Podane ceny to wartości netto. Należy doliczyć 23% VAT.