Obraz praktyk wynagradzania stosowanych przez firmy w Polsce, oparty na danych 517 przedsiębiorstw z badania płacowego Sedlak & Sedlak wiosna/lato 2025. Raport pokazuje, jak firmy zarządzają wynagrodzeniami oraz daje możliwość porównania własnych praktyk z rynkiem oraz wsparcia decyzji o polityce i procesach wynagradzania.
Pełny obraz praktyk rynkowych dla firm, które chcą porównać swoje praktyki wynagradzania z szerokim rynkiem, z zachowaniem możliwości analizy w przekrojach (kapitał, wielkość firmy, region).
Szeroki zakres zagadnień dla organizacji analizujących wiele obszarów zarządzania płacami - od regulaminów po składniki wynagrodzenia.
Wsparcie dla zarządzających wynagrodzeniami przy kształtowaniu polityki płacowej oraz rozmowach z pracownikami i zarządem.
Podejmuj decyzje płacowe, które uzasadniają się same
Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz korzystać z raportów płacowych, czy szukasz lepszego źródła danych, pomożemy dobrać rozwiązanie do potrzeb Twojej organizacji.
Monika Czepiel
Kierownik projektów
Zapraszam do spotkania,
podczas którego wspólnie dobierzemy najlepsze rozwiązanie dla Twojej organizacji.