- HR oparty na faktach
- HR oparty na faktach
Pełny obraz rynku wynagrodzeń w Polsce oparty na danych od wszystkich firm uczestniczących w badaniu. Pokazuje poziomy płac w kwietniu 2026 roku.
Zawiera analizy: branżowe, wojewódzkie, dla firm produkcyjnych, handlowych i usługowych a także dla organizacji o różnej wielkości zatrudnienia, rocznych przychodów oraz pochodzeniu krajowym lub zagranicznym.
Szczegółowy obraz rynku wynagrodzeń w określonej grupie firm o podobnej specyfice - tej samej branży, regionie, charakterze działalności, wielkości przychodów lub zatrudnienia. Pokazuje poziomy płac w kwietniu 2026 roku.
Dodatkowo zawiera analizy wewnętrzne, dla podgrup możliwych do wyodrębnienia w obrębie danej grupy: branżowe, wojewódzkie, dla firm produkcyjnych, handlowych i usługowych a także dla organizacji o różnej wielkości zatrudnienia, rocznych przychodów oraz pochodzeniu krajowym lub zagranicznym
Uzupełniające raporty tematyczne dla firm, które chcą pogłębić analizę wybranych obszarów wynagradzania - od benefitów i praktyk płacowych po wynagrodzenia kadry zarządzającej i organów spółek.
W zależności od opracowania raporty obejmują: wynagrodzenia członków zarządów i rad nadzorczych, świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy, benefity z perspektywy pracowników, praktyki wynagradzania i zarządzania płacami.
Przeglądnij listę naszych publikacji lub wybierz poszukiwane dane, a podpowiemy gdzie je znajdziesz.
Możesz kupić gotowy raport albo zostać jego uczestnikiem. Obie opcje dają dostęp do danych, ale różnią się ceną, liczbą dostępnych edycji, zakresem wsparcia i dodatkowymi korzyściami.
Weź udział w badaniu
Przekazujesz zanonimizowane dane, a w zamian otrzymujesz raport na korzystniejszych warunkach oraz większe wsparcie w pracy z danymi.
9 000 – 12 000 PLN netto
Liczba edycji Dwie kolejne edycje w cenie. Przy udziale w trwającym badaniu będzie to jesień/zima 2026 oraz wiosna/lato 2027.
Wsparcie Weryfikacja dopasowania stanowisk, kontrola spójności danych, szkolenie z aplikacji i dedykowany konsultant na każdym etapie współpracy.
Dodatkowe korzyści Dodatkowe raporty i zniżki dla uczestników oraz „mały audyt” wynagrodzeń przy przekazywaniu danych w cenie.
Wartościowanie i tabela płac Możliwość skorzystania z Systemu Struktur Wynagrodzeń na preferencyjnych warunkach: 8 000 PLN.
Kup gotowy raport
Wybierasz tę opcję, gdy potrzebujesz szybkiego dostępu do aktualnej edycji raportu bez przygotowywania i przekazywania danych do badania.
14 000 – 16 000 PLN netto
Liczba edycji Jedna, wybrana edycja raportu.
Wsparcie Szybki dostęp do danych i aplikacji, szkolenie z jej funkcji, ale bez procesu weryfikacji danych własnej firmy w ramach badania.
Dodatkowe korzyści Brak pakietu dodatkowych raportów i korzyści dostępnych tylko dla uczestników.
Wartościowanie i tabela płac Możliwość skorzystania z Systemu Struktur Wynagrodzeń na standardowych warunkach: 15 000 PLN.
Podejmuj decyzje płacowe, które uzasadniają się same
Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz korzystać z raportów płacowych, czy szukasz lepszego źródła danych, pomożemy dobrać rozwiązanie do potrzeb Twojej organizacji.
Monika Czepiel
Kierownik projektów
Zapraszam do spotkania,
podczas którego wspólnie dobierzemy najlepsze rozwiązanie dla Twojej organizacji.